Menu

التوجهات الاستراتيجية

“إن نموذج الأعمال المبتكر الذي تنتهجه “أرامكس” يتماشى بشكل وثيق مع استراتيجية النمو التي تطبقها، ليجعل منها خيارًا استثماريًّا مستقرًّا للمستثمرين المحليين والأجانب”

ارتكزت استراتيجية النمو المستدام والربحية طويلة الأمد التي تنتهجها “أرامكس” على قواعد قيمنا المؤسسية، وستساهم هذه الاستراتيجية في دفع عجلة نمونا وتطورنا في غضون الأعوام القادمة لتحقيق رؤيتنا الرامية إلى أن نصبح المزود الرائد للنقل والخدمات اللوجستية في الأسواق النامية التي نختارها. وتعزيزًا لهذه المنهجية فإننا نواصل الاستثمار في موظفينا، وبنيتنا التحتية والتقنية، وفي تطبيق الحلول المبتكرة لتلبية احتياجات عملائنا المتغيرة، وتحقيق القيمة للأطراف المعنية وتوطيد شراكاتنا مع المجتمعات المحلية

ar_strategic-direction

النمو

ترتكز استراتيجية النمو التي نتبعها على تنمية أعمالنا، من خلال النمو العضوي أو غير العضوي عبر الأسواق النامية، وذلك يعد ميزة تنافسية للشركة

الأسواق الجديدة، وعمليات الاستحواذ والامتيازات التجارية

وتواصل “أرامكس” التزامها بتعزيز امتيازاتها التجارية وعملياتها في أسواق النمو الرئيسة، كما تسعى إلى تعزيز تواجدها في أبرز الأسواق الناشئة في إفريقيا وآسيا ورابطة الدول المستقلة من خلال عمليات استحواذ جديدة. وبينما كان هذا هو التوجه الذي انتهجته “أرامكس” على مدار الأعوام القليلة الماضية فقد قمنا في عام 2014 بالاستحواذ على العلامة التجارية «بوست نت» (PostNet) في جنوب أفريقيا، وهي أكبر شركة خاصة في جنوب أفريقيا في قطاع نقل الوثائق والطرود، وتمتلك 281 متجرًا، وتقدم خدماتها لحوالي 55,000 عميل يوميًّا من جميع أنحاء الدولة. وسوف يساهم استحواذنا على «بوست نت» (PostNet) في تأمين تغطية واسعة لجنوب أفريقيا. وتشكل شركة «بوست نت» (PostNet) خطوة استراتيجية متميزة لنا ولنموذج أعمالنا الذي لا يضم أصولًا عديدة مما يتيح لنا توفير حلول توصيل متنوعة لعملائنا في أسواق رئيسة في جنوب أفريقيا

الأداء

ويتيح‭ ‬نموذج‭ ‬الأعمال‭ ‬المرن‭ ‬لشركة‭ ‬“أرامكس”‭ ‬سرعة‭ ‬الاستجابة‭ ‬والتكيف‭ ‬مع‭ ‬قوى‭ ‬التغيير،‭ ‬كما‭ ‬تساهم‭ ‬هيكليتها‭ ‬اللامركزية‭ ‬في‭ ‬تمكين‭ ‬موظفيها‭ ‬من‭ ‬تلبية‭ ‬احتياجات‭ ‬العملاء‭ ‬المتغيرة‭. ‬إن‭ ‬طابعها‭ ‬كمؤسسة‭ ‬محلية‭ ‬في‭ ‬المناطق‭ ‬التي‭ ‬تعمل‭ ‬بها‭ ‬يساهم‭ ‬في‭ ‬خلق‭ ‬فرص‭ ‬للسكان‭ ‬المحليين‭ ‬ويتيح‭ ‬لنا‭ ‬مواجهة‭ ‬بعض‭ ‬التحديات‭ ‬في‭ ‬تلك‭ ‬المجتمعات‭.‬

الابتكار

إن‭ ‬عملاء‭ ‬“أرامكس”‭ ‬هم‭ ‬المحور‭ ‬الأساسي‭ ‬لكافة‭ ‬عملياتها‭. ‬ومن‭ ‬أجل‭ ‬توفير‭ ‬الخدمات‭ ‬والحلول‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمتخصصة‭ ‬لعملائنا‭ ‬في‭ ‬جميع‭ ‬أنحاء‭ ‬العالم،‭ ‬فإننا‭ ‬نواصل‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬أعمالنا‭ ‬وتقنياتنا‭ ‬ذات‭ ‬المستوى‭ ‬العالمي‭. ‬ونحن‭ ‬نهدف‭ ‬إلى‭ ‬تحقيق‭ ‬النمو‭ ‬المتبادل‭ ‬مع‭ ‬عملائنا‭ ‬والاستفادة‭ ‬من‭ ‬النجاح‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تواصلنا‭ ‬الدائم‭ ‬وسرعة‭ ‬استجابتنا‭ ‬لعملائنا،‭ ‬وحرصنا‭ ‬المتواصل‭ ‬على‭ ‬الارتقاء‭ ‬بجودة‭ ‬الخدمة‭ ‬وتوفير‭ ‬الحلول‭ ‬الخاصة‭. ‬

الاستدامة

إن‭ ‬موارد‭ ‬“أرامكس”‭ ‬البشرية‭ ‬أساس‭ ‬هام‭ ‬لتحقيق‭ ‬النجاح‭ ‬الشركة،‭ ‬فمعرفتهم‭ ‬وخبراتهم‭ ‬المتميزة‭ ‬عوامل‭ ‬أساسية‭ ‬تساهم‭ ‬في‭ ‬تحفيز‭ ‬تقدم‭ ‬عجلة‭ ‬أعمالها‭. ‬ولذلك،‭ ‬فإن‭ ‬رعايتهم‭ ‬وتوفير‭ ‬بيئة‭ ‬تدعم‭ ‬تطورهم‭ ‬على‭ ‬الصعيدين‭ ‬الشخصي‭ ‬والمهني،‭ ‬من‭ ‬أهم‭ ‬أولوياتنا،‭ ‬كما‭ ‬أن‭ ‬الثقافة‭ ‬الداعمة‭ ‬التي‭ ‬يحظى‭ ‬فيها‭ ‬الجميع‭ ‬تساهم‭ ‬في‭ ‬تشجيع‭ ‬القدرات‭ ‬والمهارات‭ ‬على‭ ‬بذل‭ ‬الجهود‭. ‬إن‭ ‬استراتيجية‭ ‬التعليم‭ ‬والتطوير‭ ‬التي‭ ‬ننتهجها‭ ‬تشمل‭ ‬التجربة‭ ‬العملية‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬وبرامج‭ ‬التدريب‭ ‬التي‭ ‬وضعت‭ ‬ضمن‭ ‬إطار‭ ‬يساهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬مهارات‭ ‬موظفينا‭ ‬وتشجيع‭ ‬التعاون‭ ‬والتواصل‭ ‬مع‭ ‬زملائهم‭ ‬في‭ ‬المجموعة‭. ‬ولذلك،‭ ‬فنحن‭ ‬نواصل،‭ ‬وباستمرار،‭ ‬توسيع‭ ‬أنشطتنا‭ ‬الخاصة‭ ‬بتطوير‭ ‬موظفينا‭ ‬وتنمية‭ ‬مهاراتهم